雇用契約書は諦結しないといけないの？

雇用契約書は締結しなくても働けますが、労働者記載する事項を記載し契約して交付しなければ法律違反となります。作成することが知識がなくわからない場合は社会保険労務士に相談すると良いでしょう。また、雇用契約書には始業や終業の時刻、賃金の取り決めなどがありますので、労働者と使用者が書面で交わすことにより、お互いが安心して仕事ができるようになります。会社のためにも労働者のためになりますので交わして行く方がメリットが大きいです。

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